苏州工程经理一般月收入是多少？工程经理是项目工程的负责人，工程安全、材料检查、人员管理都是他的工作职责。所以能担任这个经理职位的一定会是有能力的管理者。在薪资待遇方面，苏州工程经理在建筑行业中处于上等水平，且还具有不错的发展空间。下面，一起和筑闻网小编来了解一下苏州工程经理一般月收入是多少？
苏州工程经理一般月收入：
根据数据调查显示，苏州工程经理的月收入大概是11620元。在建筑行业中，这个工资处于上等水平，后期随着能力与经验的上升，工资待遇会越来越高！ 工程经理岗位职责： 1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好； 2、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行； 3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 5、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收； 6、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变化的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核; 7、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。 8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系; 9、组织制定质量监督计划; 10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整; 11、监督检查项目文件资料的整理。 优秀工程经理需要具备的能力： 1.不确定变为“确定”，不可能完美为“相对可能”的能力。 项目的本质就是平衡中求权衡。又想钱少，又想活多，找机器人干去吧。项目经理得有能力不断权衡各方期望。 2.结构化思维为主，灵活权变为辅，解决各种突发问题的能力。 项目经理不能太死性，又不能太灵活，是个感性与理性相结合的艺术岗位。 3.内心强大，关键时刻维系愿景的能力。 这个不解释。一个成天怨声载道的妈妈一定会培养出一个焦虑的孩子。 4.资源和方案备份意识强，用对人，敢用人的能力。 项目经理很少有备份资源的能力，但是要有备份方案的能力。 5.利用非正式权力管理团队的能力。 考验你RP的能力到了，加油吧小伙伴们。 6.根据项目类型裁剪管理流程。 项目经理要对现有流程的使用情况进行有效反馈，形成有效的过程改进，这也是项目经理需要具备的能力。 7.汇报自我绩效的能力。 你做了一堆活，到最后啥都说不出，特别是技术转型的项目经理，如果戳痛了你的痛点，老老实实的学学怎么利用结构化的方法汇报绩效吧。 以上就是“苏州工程经理一般月收入是多少”的全部内容，想要了解行业内更多岗位的薪资待遇情况，请关注筑闻网！ |
