二级建造师招聘有多种招聘方式，不同的招聘方式，对招聘价格有不同程度的影响。招聘方式主要有只求职不挂章、全挂(即求职又挂章)，这两者有哪些区别呢?
求职就是企业租用人才的证书在申报资质、资质升级、年检等活动的时候充名额。此招聘方式没有什么风险，但是费用比较偏低。证章由自己保管，求职是现在普遍首选的招聘方式。不需要持证人承担事故的责任，比较安全。
挂章即是招投标与挂项目，企业会租用挂章的证书进行参与竞标，只是配合投标，一般都不会中。证书中标后就可以挂项目，现在项目经理都实行终身责任制。虽然招聘费用比较高，一旦工程出现任何事故，但是需要承担相应的法律责任。因而，风险较高。一般不建议采用此方式招聘。
参与招投标、挂章的证书需要计算参与投标的相关费用，如出场费、差旅费、务工费，中标后的补贴，中标后招聘项目所涉及的项目管理费等费用。
对于二级建造师要担任项目经理，还需要考取安全B证，安全B证用于企业进行挂项目或办理《安全生产许可证》。有安全B证的人才能获得更多的招聘费用。 | 
