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招投标专员和预算员就业前景比较!优劣分析!

2020-3-13 16:21| 发布者: 秋秋秋| 查看: 589| 评论: 0

摘要: 招投标专员和预算员就业前景比较,在选择工作的时候,还是要根据的自己规划和喜欢的生活去抉择。但是一定要记住的是持之以恒,不要轻言放弃。一起来看这篇招投标专员和预算员就业前景比较。 ...
  招投标专员和预算员就业前景比较,招投标专员是企业承揽工程中必要的一个角色;预算员是为公司或者是项目资金材料等资金预估的岗位。这两份工作都是适合初来建筑行业的人们所从事。那么在这里,筑闻网小编来给大家分析一下招投标专员和预算员就业前景比较。


  招投标专员和预算员就业前景比较:

  招投标专员前景:

  招投标专员,一般大公司会设有这样一个单独的岗位,主要负责公司资质、工程业绩申报,负责前期项目跟踪,以及投标过程中商务标书中资信部分的编写整理等。性质和文员相似,不过要求更加仔细。技术标和报价部分最后汇总到投标专员这里,你要负责最终的检查、审核、装订等,一点小差错导致废标,那动辄几百上千万的项目可就前功尽弃了。

  招投标也算是比较适合女生的一个岗位了,在办公室环境没有那么艰苦,也不像造价那样需要天天加班,比较适合想有更多自由时间的同学,毕竟招投标只需要在开标前忙那么一段时间就行,不需要天天忙,这也是比预算好的地方吧,有张有弛。同时招投标很能锻炼人的交流沟通能力,与甲方、代理、公司的技术部门、预算部门等等,都需要你自己去沟通,如果不喜欢跟别人打交道的话,还是不要轻易选招投标了。

  预算员就业前景:

  预算员的话就属于技术类人员了,需要不断学习,而且,预算员的工作普遍较多,预算员加班还是很频繁的,头发少,黑眼圈都是标配。还记得公司一个预算主管,四十多岁,头花白的说六十多都有人信。简言之,缺点很明显,加班是常态,做结算的话,有可能还需要你去现场,同时压力也会比较大,毕竟丢项落项,丢的可都是钱啊。缺点明显,优点也一样明显,钱比招投标多,发展空间很大,到时候有经验了,考出造价师,偶尔接个私活赚点外快,后期收入还是很可观的。基本上预算员越老越吃香,你学到东西的就是你自己的,这一点比招投标要好很多,招投标活很简单,仔细点就行,活简单,可代替性就高,工作年限上也就没啥优势。

  两者比较:

  两者的优劣都很明显,想轻松一点,不差钱,就做招投标,想年轻多吃点苦多学习的,还是做预算吧。但是小编相信是金子总会发光的,只要你肯努力,肯学习,在什么工作中都能够创出一份属于自己的天地。

  以上就是“招投标专员和预算员就业前景比较”的全部内容,想要了解更多岗位发展前景,请关注筑闻网!
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