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杭州施工管理员月薪多少钱?业内薪资揭秘!

2020-2-24 14:02| 发布者: 秋秋秋| 查看: 480| 评论: 0

摘要: 杭州施工管理员月薪多少?施工管理员是建筑一线的员工,其薪资待遇在整个行业中处于中上等水平。有不错的发展前景,想要从事施工管理员的人员可以通过相关考试进行应聘。下面,一起和小编来详细了解杭州施工管理员月 ...
  杭州施工管理员月薪多少?施工管理员是建筑行业中最重要的岗位之一,主要负责是的服从上级领导进行项目的施工,对施工人员进行监督,如有情况立即上报,随时汇报项目施工情况。在薪资待遇方面,杭州施工管理员的工资在行业中处于中上等水平。下面,请一起和筑闻网小编来了解杭州施工管理员月薪多少?


  杭州施工管理员月薪:


  根据数据调查显示,杭州施工管理员月薪在8090元/月,在行业中处于中上等水平。据小编了解,深圳、北京、上海地区的竞争力较大,工资水平最高。后期自身的经验与能力提高,薪资待遇也会越来越好!

  施工管理员岗位职责:

  1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。

  2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

  3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。

  4、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括:

  ①施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤,现场跟班作业、检查指导,推广新技术和先进经验,提高生产效率;

  ②施工中要做到供完料清,文明施工,确保劳动力、料具合理使用和节约;

  ③抓好机械设备、器材的管理、使用工作,填写有关的施工作业记录。

  6、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  7、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  如何做好一个合格的施工管理员:

  如何做好现场的施工管理工作开工前,对工程进行全面的了解要做好每项工作,都必须在工作前对这项工作进行全面解,这样才利于更好地开展工作。对于建筑施工工程,也做好施工前的准备,了解工程概况。所谓知己知彼,百战胜。不了解工程情况,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。顺利开展工作,必须有备而战。那么怎样做施工前的准备工作呢?首先要熟悉施工图、有关技术规范和操作规程,了解设计要求及细部、节点法,弄清有关技术资料对工程质量的要求;其次要熟悉施组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、技措施、施工进度及现场施工总平面布置的要求;弄清完成工任务中的薄弱环节和关键部位;最后对施工现场进行勘和了解,古语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬。”。

  以上就是“杭州施工管理员月薪多少”的全部内容,想要了解建筑行业更多岗位薪资待遇情况,请关注筑闻网!
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