建筑劳务公司缴税流程是什么样的？很多人都不清楚建筑劳务公司是如何缴税的，毕竟是提供个人劳务的公司，跟普通的企业是不一样的。个人向建筑企业提供服务劳务，应该按哪个税目征收呢？实务中，纳税人首先须分清劳务报酬所得和经营所得的区别才是关键。下面小编就带大家了解建筑劳务公司缴税流程是什么样的？
工程款和劳务费都是发票的品名，品名本身不应该成为个人所得税税目的决定性因素。实务中不可把劳务费等同于劳务报酬所得，把工程款等同于经营所得，有些发票品名填写工程款或者工程服务费的，确实按照经营所得，税率为1.5%左右缴纳个税，而品名只要带劳务费字样的，多数是按照劳务报酬所得不缴纳税款，交由扣缴义务人预扣预缴。 如果是按照经营所得核定征收个税，纳税人的这一笔纳税义务在代开发票后就已经完结，而且也无需做汇算清缴，扣缴义务人亦无需扣缴，较低的核定征收率也容易被接受。 如果是按照劳务报酬所得，扣缴个人所得税预扣率是20%起步，最高可达40%，尽管纳税人可以通过汇算清缴实现多退税款，但也有可能会出现少补的问题。可见，建安企业财务人员在扣缴税款时将会面临一定的难度。 那么，个人向建筑企业提供服务劳务，应该按照哪个税目缴税呢？实务中，纳税人首先须分清劳务报酬所得和经营所得的区别。 根据《个人所得税法实施条例》第六条第（二）项规定，劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。第六条第（五）项规定，经营所得，个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；个人从事其他生产、经营活动取得的所得。 从以上两个税目的定义可以看出，两者的区别相当微妙，令人难以准确把握，笔者结合建筑企业的实际情况，提出以下个人观点，仅供参考。 第一，个人凡从事实施条例第六条列名的26种劳务取得的报酬，均属劳务报酬所得。 第二，未列名劳务或者服务，可按照以下原则判断： （1）劳务报酬所得是个人从事劳务取得的所得，经营所得是个人从事生产、经营活动取得的所得，可以粗略的理解为，一个人能干的事儿取得的报酬，多属劳务报酬所得；一个人带领一拨儿人干活，带头大哥取得的所得，多数经营所得。 （2）既然是生产经营，那么肯定有投入有产出，有收入有成本。劳务报酬所得，一般而言只限于纳税人自身的脑力劳动和体力劳动投入，而经营所得，除了劳动投入以外，还应有外购的成本，如材料、人工、各项服务等。 |
